股权投包括什么内容?
长期股权投，是指投方对被投单位实施控制(又称控股合并的长期股权投、企业合并形成的长期股权投、对子公司投)、重大影响的权益投，以及对其合营企业的权益投。
(一)投方能够对被投单位实施控制的权益投，即对子公司投。
控制，是指投方拥有对被投单位的权力，通过参与被投单位的相关活动而享有可变回报，并且有能力运用对被投单位的权力影响其回报金额。
(二)投方与其他合营方一同对被投单位实施共同控制且对被投单位净资产享有权利的权益投，即对合营企业投。
共同控制，是指按照相关约定对某项安排所共有的控制，并且该安排的相关活动必须经过分享控制权的参与方一致同意后才能决策。
(三)投方对被投单位具有重大影响的权益投，即对联营企业投。
股权激励会计怎么处理?
股权激励规范了以股权为基础的支付交易的确认、计量和披露。在实际的会计处理上，股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。 以权益结算的股份支付与以现金结算的股份支付，二者在会计处理上存在重大差异：以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予职工权益工具的公允价值计量;而以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益为基础计算确定的负债的公允价值计量。 在交易确认方面也存在着不同：以权益结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所获得的标的价值以及相关权益的增加;以现金结算的股份支付，要求企业以公允价值计量所承担债务的价值以及相关负债的增加。以公允价值为基础，股份支付交易费用化的确认原则，将我国公司股权激励计划纳入到了国际化规范轨道上来。股权激励计划中各时间点的会计确认。 授予日：所有者和经营者就获得股期权的条件达成一致，同对股期权的实施要素加以规定，此时经营者并不真正具有持有股期权的权利，股期权能否授予取决于日后赋予期权的条件能否实现。
